Зарплаты госслужащим будут выплачивать по-новому: какие будут премии и оклады
В Украине намерены изменить правила начисления заработных плат для государственных служащих. Новации могут заработать с 1 января 2024 года.
Об этом рассказали в Национальном агентстве по вопросам государственной службы (НАГС).
Что изменится в зарплатах для госслужащих
По словам главы НАГС Наталии Алюшиной, главные изменения в начислении заработной платы для госслужащих будут такие:
- новый минимальный размер должностного оклада;
- лимит на размер ежемесячных премий.
Глава Нацагентства отметила, что зарплата в госсекторе должна стать прозрачной, прогнозируемой и понятной всем — как для самих госслужащих, так и для простых граждан.
Ожидается, что с 1 января следующего года будут отменены стимулирующие выплаты, а размер максимальных ежемесячных премий будет установлен на уровне 30% от размера должностного оклада. В настоящее время размеры премий неограничены, их субъективно по своему усмотрению определяют руководители.
"Уже в следующем году госслужба сможет конкурировать с частным сектором, что позволит привлечь в этот сектор профессиональных юристов, программистов и управленцев", — подчеркнула она.
Изменятся максимальные размеры надбавок за выслугу лет до 30% должностного оклада — по 2% за каждый год госслужбы.
В настоящее время она составляет 50%. После изменений размер должностного оклада вырастет, поэтому надбавку будут рассчитывать на основе повышенного оклада.
Так, в 2024-м госслужащим изменят минимальный размер должностного оклада: с нынешних 5178 гривен до 7100 гривен.
Больше о зарплатах
Напомним, в Национальном банке Украины (НБУ) считают, что ситуация с доходами украинцев от оплаты труда в частной сфере в дальнейшем сложна. Рост зарплат происходит несистематично и не покрывает инфляцию.
Также сообщалось, что в Украине летом 2023 года в четырех областях повысилась средняя заработная плата. В частности, в Киевской области теперь медиана сумм, готовых платить работодателями украинцам, составляет около 19 тыс. грн.
Читайте Новини.LIVE!